羅沁于2019年10月入職宏林建設下屬子公司宏林基礎公司，從事財務工作。她始終立足本職工作，干一行、愛一行、鉆一行，在平凡的崗位上，踏實工作，不斷成長，得到了公司的肯定。2020年，羅沁晉升為會計主管，榮獲2020年中偉集團優(yōu)秀員工。

▋ 嚴謹專業(yè)　實事求是

財務工作細致繁瑣，財務工作人員必須具備小心謹慎和高度負責的工作態(tài)度。在財務工作中如有一絲一毫的差錯，就可能會給公司帶來巨大的損失。所以，在日常工作中羅沁每處理一筆業(yè)務都是看了又看、審了又審，嚴格按照財務制度的有關規(guī)定處理賬務。

工作中，羅沁本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理相關業(yè)務時力求做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務制度和基礎工作規(guī)范化的要求開展財務工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)的原始憑證敢于指出；對記載不準確、不完整的原始憑證，堅決予以退回，要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合理，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。

▋ 凝聚共識　主動服務

“建筑行業(yè)，項目部是一線部門。我們財務部在后方，就是要為項目部提供良好的服務，讓一線人員放心，安心搞生產。”羅沁說。

每個項目正式開工前，公司財務部都會組織人員對項目部做財務工作交底；項目施工過程中，有專人及時為項目部答疑解惑；項目完工后，配合項目部做好資產清理工作和對上對下結算。

為了加強與項目部的聯(lián)動，普及財務知識，解決項目部和公司銜接的一系列問題，財務部組織編制了一套完整的財務交底資料。這套資料進一步明確項目部和公司在財務工作中的權責，做了詳細分工，為項目部團隊入駐項目后快速、順利開展財務工作做好了準備。

▲羅沁（左一）在項目工地

▋ 責任心強  勇于擔當

今年上半年，前任經理離職后，財務部除了羅沁都是新人。為了使部門工作順利開展，羅沁頂住壓力，始終保持自信、迎難而上，肩負起過渡期的工作。“凡是無人接手的工作，都我來接手；凡是別人處理不了的問題，都交給我來處理。”

俗話說：打鐵還需自身硬。只有不斷的更新個人知識，才能更有效的發(fā)揮職能。那段時間，羅沁經常利用業(yè)余時間，加強自身學習。平時，她也非常注重與其他財務人員共同交流工作中遇到的問題，自己吃不準的時候，虛心向同事請教、向同行請教。她認為，不論是年輕的，還是年長的，只要能解決難題就是老師。所以，我們經常可以看到，她為了解決一個問題，操起一把椅子在同事的座位邊上一坐就是幾十分鐘。

▋ 踏實肯干　創(chuàng)新高效

羅沁來到基礎公司財務部時，接手的第一項工作就是開發(fā)項目管理報表模板。萬事開頭難，為了避免人為因素，她有意識地將報表模板設計與金蝶系統(tǒng)取數進行對接，力求做到方便、快捷。

期間，她查閱了大量的資料，請教相關專業(yè)人士，終于成功開發(fā)出了一套能從金蝶系統(tǒng)直接取數的項目管理報表。經過后期不斷在實踐中修改、調整，逐步完善了項目管理報表，能為經營層提供及時準確的項目財務數據。目前，項目管理報表已經從最開始單一的利潤表和現(xiàn)金流量表，發(fā)展到7個套表，展示的內容更詳實、設計更科學。

▲羅沁榮獲中偉集團2020年度“優(yōu)秀員工獎”

“我是革命一塊磚，哪里需要哪里搬”。每逢過年過節(jié)前后，財務工作都比較忙，羅沁始終堅持站好最后一班崗，處理完最后一筆業(yè)務。雖然都是最后一個下班，但是她從無怨言，服從公司安排，不計較個人得失。

羅沁笑著說：“2021年是牛年，我們也要發(fā)揚老黃牛精神，響應習近平主席號召擼起袖子加油干。”