共譜新篇,聚變向遠。滿懷熱忱,跨越無限。2024年2月23日下午2:30,刷爆朋友圈的【2024跨越無限】宏林建設年會盛典圓滿落幕。簽到入場 沉浸式體驗今年,盛典上儀...
2023年2月12日,宏林建設集團2022年度總結表彰暨2023年度經營工作會在集團總部隆重召開,全面總結2022年的工作成績與不足,動員部署2023年全年工作,確定20...
暑氣雖尚未散盡,初秋已悄然而至。8月20日至21日,宏林集團與宏林一建組織前往株洲酒仙湖景區進行主題為“匯聚領航力量,構建無限可能”的交流拓展活動,雙方核...
編 者 按 宏林大講堂 為滿足員工發展需要,強化人才培養,營造良好的學習氛圍,為企業做大做強注入新能量,即日起公司決定開辦宏林大講堂,用一堂堂精煉實用...
為加強企業文化的宣貫,推廣項目轉型后的行政與財務標準化管理動作,促進項目目標利潤順利達成。11月13日至14日,宏林建設集團在永州榮盛濱江御府項目部舉行了綜合、財務條線專題培訓,總部及子公司綜合部全體人員,各項目部行政人員和區域財務經理約60人參加了活動。
活動設置了企業文化、項目綜合管理經驗交流、項目轉型后的財務管理、行政管理如何幫助項目利潤達成、實用招聘技巧等5堂培訓課。每堂課程均由各模塊負責人擔任講師,通過課堂講授、互動答疑、案例教學等形式,深入淺出地對知識點進行講解,促進理論講授和實踐操作緊密銜接,為后續各項目開展標準化工作奠定了良好基礎。
經過系統、全面的集中學習和交流,將全方位提升財務人員對集團激勵機制的理解和核算能力,為集團“眾創眾享”核心價值觀的實現提供強勁助力。
參訓人員表示,此次培訓具有很強的理論性和針對性,受益匪淺,既提升了自身業務水平,又增進了各部門之間的了解。
會后,參會人員一起參觀了中國銀杏第一村桐子坳、零陵古城。